2012年是我局创建第十二届省级文明单位的第一年，为使创建工作有的放矢，做到有目的、有步骤、有措施、有成效，推动我局精神文明和工作水平的全面提升，按照市委文明办的要求，根据《龙岩市对外贸易经济合作局2012-2014年精神文明建设创建工作规划》（岩外经贸综【2012】15号），围绕2012年的工作目标，制定我局2012年度精神文明创建工作年度计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕海西发展战略，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进“五型机关”建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度。

二、工作目标

通过创建省级文明单位，全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，展现外经贸系统秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。

1.人员素质显著提升。通过制订学习型单位建设实施方案，开展多种形式的学习活动，使外经贸系统干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务技能显著提高，法制观念进一步增强，职业道德风尚更加良好。

2.业务建设再上新台阶。确保2012年外经贸主要指标增幅高于全省平均水平。具体为：确保历史口径实际利用外资增长10%，力争增长13%；外贸出口增长15%，力争增长16%，总量突破20亿美元。

3.创建工作扎实开展。通过开展各种道德实践活动、志愿者活动、“三关爱”活动和社会公益活动，全力提升全局干部职工的道德水平，高标准、高质量完成各项创建目标任务。

4.“细胞”建设稳步推进。通过 “文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”等多种形式的“细胞”创建载体，提升干部职工的文化素质。

5.文体活动健康丰富。完善单位文体设施，提高外经贸系统和本局的凝聚力，丰富干部职工的业余生活，培育积极向上的外经贸队伍。

6.制度建设健全高效。按照《龙岩市外经贸局内部管理制度汇编》开展日常工作，按照《市外经贸局规范行政权力运行方案》公开公正高效开展行政审批工作，按照《市外经贸局政务公开制度》开展政务信息公开工作。

7.环境建设整洁优美。加强单位的环境建设，落实节能减排

措施，建设节约型机关，单位环境整洁优美、秩序井然，杜绝各类违法犯罪和不安全事故的发生。

8.机制保障全面有效。将精神文明创建工作机制形成局“规定动作”，通过创建活动提高后勤保障和后勤服务的质量和水平，形成合力，相互促进，共同推进文明单位创建工作深入开展。

三、工作措施

1.强化领导

一是成立争创省级文明单位领导小组，下设办公室，指定专人负责文明单位争创工作，一把手亲自抓创建，具体分管领导亲历亲为具体操办，力求使文明创建成为“一把手创建工程”，二是进一步加强思想政治建设，着力提高领导班子战斗力、凝聚力。三是坚持民主集中制，建立健全各项议事制度，坚持重大问题集体讨论决定，带动形成了全局团结协作、好学上进、爱岗敬业、和谐友爱的良好风气。

2.加强学习

一是加强理论学习，制订《市外经贸局创建学习型机关实施方案》，切实保证中央、省、市的重要指示、决议、决定在本单位的贯彻落实。二是深入开展学习实践科学发展观活动，不断改进机关工作作风。

3.提升业绩

围绕总体目标，突破加工贸易企业引进难问题和利用外资“外转内”问题。加快三个平台建设，一是加快陆地港平台建设。二是着力推进加工贸易梯度转移重点承接地平台建设。三是持续加强各级工业园区和台商投资区建设。在四个方面落实工作措施。分别是招商引资要在扩大招商渠道、转变招商方式和跟踪落实上下功夫；对外贸易要在出口与进口并举、培育出口主体和确保陆地港正常运营上下功夫；工业园区（开发区）管理要在升级、环保和绿化上下功夫；“走出去”要在建立海外营销网络、生产基地和对外工程承包上下功夫。

4.开展活动

开展“联乡挂村帮户”活动和禁毒、水土流失综合治理、派驻干部驻村任职等活动、开展创建市级机关党建三级联创“五个好”先进支部活动、开展创建文明科室、文明先锋岗活动，举办第三届全市外经贸、口岸、工业园区系统乒乓球赛，积极参与植树造林、健康万人跑、无偿献血、扶危济困、城乡共建等活动。

5.美化环境

通过每人开展“自带一盆花、绿化靠大家”活动，使每个办公室绿意盎然，生机勃勃，绿化、美化工作取得较好的成效。